太平船务在全球运营中严格执行相关法律法规。

同时，太平船务在全球运营中坚决采用最高标准治理公司、规范业务指导。所有业务往来、商务合作必须合乎规范，具备严格的合法、合规及公正性。 为达到这一目标，太平船务对自身系统和工作流程进行定期检查和改进。

腐败和贿赂对经济、商务、环境和员工都会造成负面影响。对太平船务来说，腐败的风险点主要表现在为当地港口及海关提供通融费。

太平船务对腐败和贿赂采取“零容忍”态度，建立 反贿赂和反腐败制度 ，要求全体员工坚决杜绝腐败和贿赂。 同时，公司为如何识别和应对腐败及贿赂相关情况提供信息及指导。

作为风险管理的一部分，太平船务持续开展内部风险及外部风险评估，对已有的风险保护和缓解措施（包括合同规范和尽职调查）进行评价，并严格监控反贿赂和反腐败的违规行为。

太平船务坚决反对任何形式的反竞争行为。 太平船务的员工须遵守合理合法竞争原则；同时，在太平船务高级管理层的监督下，法务部门和代理管理团队对全球范围内竞争的合法合规性进行共同监控。

为了企业治理，太平船务实行检举受理制度。

在此制度下，太平船务不容许员工在工作过程中有任何渎职、违法、违规或不当 的行为。 公司和其子公司或分公司的雇员及商业伙伴如供应商、客户及承包商 等均可向检举受理委员会举报任何可疑情况或者进行投诉。

检举受理委员会

太平船务对检举受理制度极为重视，已成立检举受理委员会。 此委员会的成员包括执行主席张松声和首席执行官Lars Kastrup。 公司内审部将协助委员会审查所收到的检举报告。

对检举人的保密与保护

本制度将确保检举人免于因举报而受到不公平待遇、被报复、被歧视或其它不 利后果。 检举受理委员会有权力对相关被检举者采取适当的行动或处分，然而 对于无事实依据、恶意中伤、虚假的投诉将不予受理。 如是个人抱怨，请直接 向所属公司/部门的负责人或主管提出。

检举者应以诚信反映所关注的问题。检举者可以匿名举报，但我们鼓励检举者 署名，以便在调查过程中索取进一步的信息或者解释。 对于举报行为，检举受 理委员会将严格保密，并且保护检举者的身份。

可举报事项

可举报的不当行为包括:

• 可疑的账务问题
• 利益冲突
• 内部交易
• 贪污及贿赂行为
• 勾结竞争对手
• 违反集团政策
• 不安全的工作环境或流程
• 欺诈
• 员工的不正当行为
• 其它的可疑情况

举报渠道

点击此处提交检举报告

举报或者投诉可以通过以下任一种方式提交:

为了及时展开有效的调查，请尽可能提供以下信息:

• 所涉及的员工和公司的名称
• 事件发生的日期，时间和地点
• 事件发生的频率
• 所涉及资金或资产的金额
• 物证（如有）
• 任何其他可证实所关注事项的信息

注意: 公司可不定期地修改本制度，以使其符合任何适用的法律和法规。